NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ Ý THỨC BẢO HỘ LAO ĐỘNG.
Trong lĩnh vực bảo hộ thì quần áo hay đồ bảo hộ là không thể thiếu đối với mỗi xí nghiệp hay bất kể công ty
nào. Mỗi công ty đều chọn cho mình một loại đồng phục bảo hộ lao động khác
nhau phù hợp với tính chất riêng của từng công việc cũng như sở thích riêng của
mỗi nhà lãnh đạo.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động, Một số
doanh nghiệp chưa thực quan tâm đến người lao động- năng lực sản xuất chính của
công ty, cung cấp thiếu cũng như những trang thiết bị kém chất lượng. Nhưng đa
phần do công nhân thiếu trang thiết bị về an toàn lao động, môi trường làm việc
nguy hiểm. Ví dụ như thợ xây làm việc trên giàn giáo cao, ván kê làm giàn đứng
bấp bênh, nhưng không đeo dây bảo hiểm, không mũ bảo hộ. Bên cạnh đó, công
trình không có lưới chống rơi, lưới đỡ bao bọc...
Một điều nữa phải kể đến là công nhân chưa nhận thức
được tầm quan trọng của công tác bảo hộ lao động, xem thường nội quy, không có
ý thức bảo đảm an toàn cho bản thân trong quá trình lao động. Chủ công trình có
yêu cầu phải đội mũ bảo hộ cho an toàn, nhưng đứng trên cao làm việc, rất nắng,
nên một số người không chịu đội mũ bảo hộ, chỉ muốn đội mũ rộng vành cho mát. Còn
dây bảo hộ thì… mang vào vướng víu, khó làm việc…
Những vụ tai nạn lao động xảy ra từ những công trình
xây dựng thời gian qua như lời cảnh báo, nhắc nhở mỗi công nhân và người sử dụng
lao động nhận thức rõ hơn về công tác an toàn lao động. Phải chủ động phòng ngừa,
mua sắm các thiết bị bảo hộ lao động cá nhân cần thiết bảo đảm
chất lượng. Đồng thời, phía doanh nghiệp cũng phải hướng dẫn cho người lao động
về các biện pháp bảo đảm an toàn trước và trong khi làm việc.










0 nhận xét:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.